La valeur sociale
Au cœur du social se trouvent les relations humaines. Le travail permet le lien social entre les individus. Avoir un travail permet à l’individu de s’intégrer dans la société. A contrario, ne pas avoir de travail donne un sentiment d’exclusion de la société.
Le travail permet également de disposer d’un revenu qui permet de satisfaire ses besoins et donc de consommer. Il permet également de bénéficier de la protection sociale.
Les principaux problèmes sont :
• l’épuisement des ressources naturelles,
• la pollution de l’air et de l’eau,
• le réchauffement climatique.
Les organisations font partie de la société. Elles doivent assumer la responsabilité des impacts de leurs décisions sur la société et l’environnement.
Le développement durable répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs.
Les organisations, en particulier les entreprises avec la recherche du profit par la minimisation des coûts, ont tendance à négliger les conséquences sur l’environnement de leur production. Cette négligence est due à la non intégration dans leurs coûts des problèmes environnementaux car ces problèmes se révèlent à moyen et long terme.
La responsabilité sociale (ou sociétale) des entreprises (RSE) est un concept dans lequel les organisations intègrent les préoccupations sociales et environnementales dans leurs décisions.
Les entreprises peuvent utiliser l’argument écologique pour augmenter leurs ventes et se différencier de la concurrence. Les arguments pouvant être mis en avant sont :
- la baisse de la consommation d’énergie,
- les produits du commerce équitable,
- les produits issus de l’agriculture biologique.
Les organisations peuvent faire certifier la prise en compte de ces préoccupations grâce à la norme ISO 26000.
L’impôt principal des entreprises est l’impôt sur les sociétés. Cet impôt se calcule sur le bénéfice réalisé par les entreprises. L’État récupère un tiers de ce bénéfice.
Il existe d’autres impôts et taxes :
- la taxe d’apprentissage,
- la contribution économique territoriale (CET),
- la taxe intérieure sur les produits pétroliers (TIPP)
Les organismes sociaux, comme la Sécurité Sociale, collectent ces charges sociales auprès des organisations. Cet argent est redistribué pour couvrir les risques sociaux tels les salariés :
- momentanément privés d’emploi (chômage),
- malades,
- en retraite.
Le travail permet le lien social entre les individus. Le travail permet également de disposer d’un revenu pour consommer.
Les organisations font partie de la société. Elles doivent assumer la responsabilité des impacts de leurs décisions sur la société et l’environnement. La responsabilité sociale (ou sociétale) des entreprises (RSE) est un concept dans lequel les organisations intègrent les préoccupations sociales et environnementales dans leurs décisions.
Les organisations créent aussi de la valeur sociale en finançant l'État et les organismes sociaux.

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