Typologie des organisations
Objectif
• Quelles sont les raisons d'être des
organisations ?
• Quelles sont les caractéristiques spécifiques et distinctives des principales formes organisationnelles ?
• Comment s'effectue le « choix » entre les formes d'organisation et quelles en sont les conséquences ?
• Quelles sont les caractéristiques spécifiques et distinctives des principales formes organisationnelles ?
• Comment s'effectue le « choix » entre les formes d'organisation et quelles en sont les conséquences ?
1. Les entreprises privées
Il existe différents types d'entreprises
privées.
→ Les entreprises
artisanales : en général
micro-entreprise ou très petite entreprise qui
produisent ou transforment des biens dans le but de les
revendre ou qui fournissent des services.
→ Les entreprises industrielles : l'activité principale est de produire et de transformer des biens dans le but de les revendre.
→ Les entreprises de service : qui proposent des services (ou « biens immatériels ») sur le marché. Leurs ressources financières reposent sur leur chiffre d'affaires et le but de ce type d'organisations est la recherche de profits de manière durable dans le temps.
→ Les entreprises industrielles : l'activité principale est de produire et de transformer des biens dans le but de les revendre.
→ Les entreprises de service : qui proposent des services (ou « biens immatériels ») sur le marché. Leurs ressources financières reposent sur leur chiffre d'affaires et le but de ce type d'organisations est la recherche de profits de manière durable dans le temps.
2. Les organisations publiques
Il existe différents types d'organisations
publiques.
Leurs ressources financières reposent sur les impôts et cotisations obligatoires (appelées « prélèvements obligatoires »).
Le but de ces organisations est de mettre en œuvre les politiques publiques (c'est-à-dire, l'ensemble des mesures gouvernementales adoptées pour parvenir à des objectifs précis).
→ Les administrations
publiques centrales : elles concernent
l'État, des organismes divers d'administration
centrale (ODAC) comme les universités ou les
établissements d'enseignement supérieur et
de recherche, des fonds de garantie ou d'intervention
(aide au logement...), le Trésor Public, des
théâtres nationaux...
→ Les administrations publiques locales : elles regroupent des collectivités locales comme les communes, les départements, les régions..., des organismes divers d'administration locale (ODAL) comme les lycées, les collèges, les bureaux d'aide sociale, la chambre des métiers, d'agriculture, du commerce et d'industrie...
→ Les administrations de sécurité sociale : ce sont les caisses nationales d'assurance maladie (CNAM), les caisses régionales (CRAM) et primaires (CPAM), les caisses nationales d'allocations familiales (CNAF) et locales (CAF), les caisses nationales d'assurance vieillesse (CNAVTS), l'Union de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocations familiales (URSSAF), etc.
Ces organisations produisent des services publics non marchands
qu'elles fournissent aux usagers ou effectuent des
opérations de redistribution des richesses
nationales aux contribuables.→ Les administrations publiques locales : elles regroupent des collectivités locales comme les communes, les départements, les régions..., des organismes divers d'administration locale (ODAL) comme les lycées, les collèges, les bureaux d'aide sociale, la chambre des métiers, d'agriculture, du commerce et d'industrie...
→ Les administrations de sécurité sociale : ce sont les caisses nationales d'assurance maladie (CNAM), les caisses régionales (CRAM) et primaires (CPAM), les caisses nationales d'allocations familiales (CNAF) et locales (CAF), les caisses nationales d'assurance vieillesse (CNAVTS), l'Union de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocations familiales (URSSAF), etc.
Leurs ressources financières reposent sur les impôts et cotisations obligatoires (appelées « prélèvements obligatoires »).
Le but de ces organisations est de mettre en œuvre les politiques publiques (c'est-à-dire, l'ensemble des mesures gouvernementales adoptées pour parvenir à des objectifs précis).
3. Les organisations à but non lucratif
Il existe différents types d'organisation à
but non lucratif.
a. Les associations
Les associations sont des organisations régies par la loi de 1901
qui définit leur objectif comme non
lucratif.
Une association est une convention par laquelle deux ou plusieurs personnes mettent en commun leurs connaissances, des moyens ou leur activité dans un but autre que la recherche de profits.
On distingue :
- les petites associations locales comme les clubs de loisirs, les clubs sportifs...
- les associations nationales comme les associations de défense des consommateurs (comme par exemple l'UFC, 60 millions de consommateurs, etc)
- les associations particulières
Les ONG (organisations non gouvernementales, créées par la charte des Nations Unies en 1946) sont des associations à vocation internationale dans divers domaines comme l'action humanitaire, la protection de l'environnement, la défense des droits de l'homme.
Une association est une convention par laquelle deux ou plusieurs personnes mettent en commun leurs connaissances, des moyens ou leur activité dans un but autre que la recherche de profits.
On distingue :
- les petites associations locales comme les clubs de loisirs, les clubs sportifs...
- les associations nationales comme les associations de défense des consommateurs (comme par exemple l'UFC, 60 millions de consommateurs, etc)
- les associations particulières
Les ONG (organisations non gouvernementales, créées par la charte des Nations Unies en 1946) sont des associations à vocation internationale dans divers domaines comme l'action humanitaire, la protection de l'environnement, la défense des droits de l'homme.
b. Les syndicats
Les syndicats sont des groupements de
personnes constitués dans le but de défendre les intérêts
individuels et collectifs de leurs membres
dans les domaines professionnels, matériels et
moraux.
On distingue :
- les syndicats de salariés pour la défense des intérêts des personnes employées
Exemple : CGT (confédération des travailleurs) ; FO (Force Ouvrière) ; CFDT (Confédération française des travailleurs) ; CFTC (Confédération française des travailleurs catholiques) ; CFE - CGC (Confédération française de l'encadrement - confédération générale des cadres).
- les syndicats patronaux pour veiller aux intérêts du patronat
Exemple : MEDEF (Mouvement des entreprises de France) ; CGPME (Confédération générale des petites et moyennes entreprises) ; FNSEA (Fédération nationale des syndicats des exploitants agricoles).
Les organisations à but non lucratif proposent des services à leurs adhérents.
Leurs ressources financières reposent sur les cotisations des membres et des subventions versées par l'État.
Le but des associations est de rendre des services à un coût minimum.
On distingue :
- les syndicats de salariés pour la défense des intérêts des personnes employées
Exemple : CGT (confédération des travailleurs) ; FO (Force Ouvrière) ; CFDT (Confédération française des travailleurs) ; CFTC (Confédération française des travailleurs catholiques) ; CFE - CGC (Confédération française de l'encadrement - confédération générale des cadres).
- les syndicats patronaux pour veiller aux intérêts du patronat
Exemple : MEDEF (Mouvement des entreprises de France) ; CGPME (Confédération générale des petites et moyennes entreprises) ; FNSEA (Fédération nationale des syndicats des exploitants agricoles).
Les organisations à but non lucratif proposent des services à leurs adhérents.
Leurs ressources financières reposent sur les cotisations des membres et des subventions versées par l'État.
Le but des associations est de rendre des services à un coût minimum.
L'essentiel
Les organisations sont diverses.
On trouve :
- des entreprises privées (artisanales, industrielles et de service),
- des organisations publiques (centrales, locales et de sécurité sociale),
- des organisations à but non lucratif (les associations et les syndicats).
On trouve :
- des entreprises privées (artisanales, industrielles et de service),
- des organisations publiques (centrales, locales et de sécurité sociale),
- des organisations à but non lucratif (les associations et les syndicats).
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