Les finalités et les buts des organisations
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Caractériser les différentes finalités des organisations.
Les organisations publiques et celles de la société civile ont une finalité non lucrative et visent à satisfaire des intérêts collectifs alors que les entreprises privées ont pour but le profit et la satisfaction des intérêts individuels. Cependant, quel que soit leur type, elles ont toutes pour but de se pérenniser et aujourd’hui, elles ont aussi une finalité sociale et sociétale.
Finalités, intérêts individuels, intérêts collectifs, finalité sociale, finalité sociétale
Toutes les organisations ont pour but de se pérenniser, c’est-à-dire d’inscrire leur action collective dans le long terme. Pour durer, elles vont mobiliser des moyens et mettre en place une stratégie.
Pour une entreprise privée, la
pérennité implique la création de
profit.
Pour une organisation publique ou de la
société civile, elle implique la
maîtrise des ressources notamment
financières et humaines.
Les entreprises privées ont une finalité lucrative, c'est-à-dire faire du profit.
Le profit correspond à la richesse supplémentaire issue de l'activité productive d’une entreprise.
Pour être profitable, elle devra avoir des coûts inférieurs à ses recettes. Les recettes sont constituées par ses ventes et ses coûts par son activité productive mais aussi sa structure.
Cette finalité permet de servir les intérêts individuels, c’est-à-dire ceux des membres d’une organisation ou parties prenantes à celle-ci.
Contrairement aux entreprises privées, les organisations publiques et celles de la société civile ont une finalité non lucrative, c’est-à-dire que leur but est de servir un intérêt général.
Cette finalité permet de servir l’intérêt collectif, c’est-à-dire celui de l’ensemble d’une population donnée.
Les organisations ont désormais pour but de préserver l’environnement dans lequel elles évoluent. Elles ont alors des préoccupations environnementales et donc sociétales comme diminuer leur pollution et vont œuvrer pour un développement durable.
Elles ont aussi des préoccupations sociales dans le sens où elles prennent en compte le bien-être de leur salariés.
Ainsi, au côté d’une finalité lucrative pour les entreprises privées ou non lucrative pour les autres organisations, se sont ajoutées une finalité sociale et une finalité sociétale.
Finalité sociétale : avoir des préoccupations liées au développement durable notamment en matière de protection de l’environnement.
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