Les organes de décision pour la gestion courante

• Les qualités
Loi du 24 juillet 1966 impose que, le ou les gérants doivent, avant tout, être une personne physique mais pas nécessairement un associé. La seule limite est qu’il ne doit pas être frappé par une déchéance (état physique ou moral très bas). La capacité commerciale n’est pas exigée. Le gérant est le mandataire social de la SARL.

Il est possible que la gérance soit collégiale. En effet, la désignation du ou des gérants est faite dans les statuts ou par une décision ultérieure des associés représentant plus de la moitié du capital social de la SARL.

Le ou les gérants peuvent être révoqués par décision des associés représentant plus de la moitié du capital social ou par décision judiciaire à la demande de tout associé.

Exemple : une faute de gestion de la part du gérant de la SARL.

• Les pouvoirs
Le gérant est tantôt, un organe de gestion mais aussi de représentation.

- Un organe de gestion : il dispose des pouvoirs les plus étendues dans la limite de l’objet social. Ses pouvoirs sont limités car étant définis, au préalable, dans les statuts. Cependant, ces limitations sont inopposables aux tiers.

- Un organe de représentation : le gérant engage la responsabilité de la société, même s’il outrepasse ses droits. Il dispose de la signature sociale.

Il existe deux formes de gestions dans ce type de société, l’un avec un conseil d’administration, l’autre avec un directoire.

• Avec un conseil d’administration (CA)

- La direction générale : celle-ci est dérigée conjointement par le président du conseil d’administration, élu et révocable, par le conseil d’administration ad nutum (sans justes motifs) qu’il représente, et par le directeur général (DG) qui est nommé par le CA et révocable par lui pour justes motifs. Le DG n'est pas nécessairement un administrateur du  CA sauf si les statuts de la société l'imposent. Par ailleurs, les deux fonctions peuvent être cumulées. Depuis la loi « Nouvelles régulation économiques » de 2000, le président directeur général (PDG) doit  veiller au bon fonctionnement des organes sociaux (CA et assemblées générales).

De plus, il doit rendre compte à l’assemblée générale de sa gestion.

- Le conseil d’administration : il s’agit de personnes physiques ou morales, étant obligatoirement des actionnaires. Il dispose des pouvoirs les plus étendus dans la gestion dans l’intérêt de la société.

Exemple : contrôle de la gestion du PDG, convocation des assemblées, établissement des comptes, etc.

• Avec un directoire 
 
- Le conseil de surveillance (CS) : il est composé d’actionnaires qui ont le même statut que les administrateurs. Bien qu’ayant un pouvoir de gestion, c’est leur pouvoir de contrôle permanent de la société qui est prépondérant (Cf. 2).

- Le directoire : il a, à sa tête, un président du directoire désigné par les membres du CS. Il représente la société et dispose de la signature sociale.

Les membres du directoire, désignés par le CS, ne sont pas nécessairement des actionnaires. Ils sont révocables par l’assemblée générale ordinaire (AGO) ou le CS mais pour justes motifs. C’est l’organe qui dispose de plus de pouvoir de gestion.