Le partage de la VA : un enjeu économique et social
La somme de ces VA forme d’ailleurs le Produit intérieur brut marchand (PIB) auquel il faudra rajouter les richesses produites par les administrations (PIB non marchand qui est évalué par les coûts de ces administrations) pour avoir le PIB total, c'est-à-dire les richesses produites en France.
Cette richesse a été produite grâce aux facteurs de production que sont le travail et le capital, l’essentiel du partage de la valeur ajoutée va se faire entre ces facteurs.
• les entreprises qui ont apporté le capital, leur rémunération représente donc le bénéfice. Cela représente environ 30 % de la VA ;
• l’État qui va toucher environ 10 % des richesses produites, par les impôts, taxes et cotisations sociales.
• Pendant les Trente glorieuses, ce sont plutôt les salariés qui profitent de ce partage car il manque de la main-d’œuvre, les entreprises sont obligées de proposer des salaires corrects pour garder leurs salariés.
• Depuis les années 80, ce sont les entreprises qui voient leur part augmenter car le chômage met les salariés en position de faiblesse, ils sont obligés d’accepter de travailler même pour des salaires assez faibles.
Ce partage se fait donc souvent de manière conflictuelle, grèves pour les salariés, menaces de licenciement, de délocalisation de la part des entreprises aujourd’hui.
Aujourd’hui, beaucoup de salariés se plaignent d’avoir des salaires qui ne progressent pas alors que les grandes entreprises françaises font des bénéfices record et que les dividendes des actionnaires augmentent fortement…
Pendant les Trente glorieuses, ce sont plutôt les salariés qui étaient gagnants mais aujourd’hui à cause du chômage, les salaires sont plus faibles et les bénéfices progressent ce qui pose des problèmes de pouvoir d’achat.


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