Affirmative action
Découvrir la politique américaine de l'Affirmative action.
- Pendant la majeure partie de ce siècle, la discrimination a prévalu aux États-Unis contre des minorités telles que certains groupes ethniques (Noirs, Hispaniques, Amérindiens, Asiatiques-Américains) et contre les femmes.
- Dans les années 60, ces discriminations allaient de l'interdiction d'intégrer certaines écoles à l'impossibilité d'accéder à des emplois qualifiés.
- Des politiques sont alors mises en place pour favoriser l'accès des femmes et des groupes minoritaires à l'emploi, à l'éducation, à la culture et au logement. C'est ce que l'on appelle Affirmative action.
- Malgré les quotas mis en place, les discriminations persistent. L'efficacité de ces mesures est remises en question dès la fin des années 70.
- Son action est fortement limitée depuis les années 90. De fait, l'Affirmative action reste une question brûlante dans le pays.
For most of this century, discrimination has prevailed in
the USA against minorities such as some ethnic groups
(Blacks, Hispanics, American-Indians, Asian-Americans) or
women.
The 13th, 14th and 15th
amendments of the American Constitution were meant
to forbid racial discrimination and ensure an equal
protection under the law for all citizens in the USA.
Nevertheless, this was not enough to avoid prejudice
referring to race or ethnic origin, age, gender, or religion.
- In 1961: A Committee on Equal Employment Opportunity was created by President J.F. Kennedy.
- In 1964: A Civil Rights Act forbid racial discrimination on the part of large private employers and in public accommodation.
- In 1965: Voting Rights Act, executive order issued by President Lyndon Johnson.
- In 1967: Gender was taken into account in addition to the other protected categories.
- In 1972: Equal Opportunity Act, amendments to the Civil Rights Act of 1964 signed by President Nixon. A commission was created to enforce the plans set up.
In 1989, Affirmative action was restricted by the Supreme Court. Stricter limits were defined for programs and the use of minority set-asides was outlawed when proof of past discrimination was not found.
In 1996 in California, all government agencies and institutions were forbidden, by a new legislation, to give preferences on the grounds of sex or race. Attempts have been made by legislation or judicial action to change policies in other states as well.
Affirmative action is currently a burning issue in the USA.

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