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Communication et gestion des ressources humaines
Maxicours vous propose de decouvrir un extrait de quelques cours de Communication et gestion des ressources humaines. Pour proposer un accompagnement scolaire de qualite en Communication et gestion des ressources humaines, toutes nos ressources pédagogiques ont été conçues spécifiquement pour Internet par des enseignants de l'Education nationale en collaboration avec notre équipe éditoriale.
Cours / Communication et gestion des ressources humaines / Terminale STG
Objectif : savoir analyser les processus. 1. L’étude des processus a. Définition Un processus est un ensemble d’opérations effectuées en respectant une procédure définie dans le but de réaliser un travail particulier. Cette procédure repose sur la transformation d’éléments d’entrée (les intrants) en éléments de sortie (les extrants) pour les mettre à la disposition d’un client (interne ou externe). Dans un processus, toutes les activités sont corrélées ou interactives. À l’intérieur d’une même entreprise, de nombreux processus cohabitent (processus de fabrication, processus comptables, commerciaux…). Un processus peut être : • vertical : se situe à l’intérieur d’une fonction, d’un service. Les intrants et les extrants restent à l’intérieur de ce service. • horizontal : le processus traverse plusieurs services, il est interfonctionnel. b. La représentation des processus Un processus présuppose plusieurs méthodes et se traduit par un ensemble de règles à suivre par les acteurs du processus. Pour formaliser un processus, on peut adopter deux angles d’approche : les procédures ou les circuits de documents. • Les procédures : d’après l’ISO (organisation internationale de normalisation), la procédure se définit comme une manière spécifiée d’accomplir un ensemble d’instructions. Dans la pratique, la procédure systématise le but et la portée d’une activité et apporte des précisions quant à sa réalisation. • Les circuits de documents : l’organisation fait appel à des méthodes graphiques mettant en évidence la circulation de documents tels que schémas, graphiques, tableaux… Ces représentations graphiques permettent d’analyser le processus, de critiquer les modalités actuelles et de proposer des améliorations. ... N'attends plus pour la voir en intégralité ! |
