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SES
Maxicours vous propose de decouvrir un extrait de quelques cours de SES. Pour proposer un accompagnement scolaire de qualite en SES, toutes nos ressources pédagogiques ont été conçues spécifiquement pour Internet par des enseignants de l'Education nationale en collaboration avec notre équipe éditoriale.
Est flexible, ce qui est souple, ce qui cède facilement à la pression, dans le cas contraire on parlera de rigidité. Sur le marché du travail, la pression provient de la demande et la flexibilité c'est donc la capacité d'une entreprise à faire face rapidement aux modifications de la demande.
1. Les objectifs de la flexibilité a. Réduire les coûts Pour le patronat, l'intérêt d'une flexibilité accrue de la main-d'œuvre est clair : en adoptant à court terme ses besoins en personnel à l'état de ses commandes, l'entreprise diminue ses coûts salariaux et accroît sa compétitivité. La flexibilité permet aux entreprises d'augmenter la part du coût variable et de faire diminuer la part du coût fixe. Elle assouplit la gestion de la main d'œuvre et permet aux entreprises d'ajuster leur main d'œuvre (et donc leurs coûts) aux fluctuations de la demande. b. ... dans les secteurs où l'activité fluctue En rendant la main-d'œuvre flexible, l'entreprise est ainsi mieux à même de supporter les à-coups de la demande, à la fois à la baisse (une chute provisoire de ses commandes ne menacera pas son existence) et à la hausse (elle n'hésitera pas à recruter pou ...
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| Bienvenue sur Maxicours.com, Le N°1 du soutien scolaire sur Internet | 13/02/2012 03:03:41 |