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Bienvenue sur Maxicours.com, Le N°1 du soutien scolaire sur Internet 21/05/2012 12:50:05  

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  Management des organisations  

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La motivation  
  • 1. Les formes de motivation
    • a. La motivation par la...
    • b. Les autres moyens de motivation
  • 2. Les effets de la motivation

Objectifs : comment motiver les salariés ? Le lien entre rémunération et motivation varie-t-il en fonction du type d’organisation ?
1. Les formes de motivation

La motivation est l’ensemble des forces qui poussent un individu à agir.

a. La motivation par la rémunération
Le salaire versé à l’employé d’une organisation peut prendre différentes formes. En effet, la rémunération peut être calculée en fonction du temps travaillé, en fonction du rendement ou encore être mixte c'est-à-dire qu’elle combine les deux formes précédentes. La rémunération au rendement peut être source de motivation dans le sens où, sur la base d’objectifs réalisables, les salariés cherchent à produire toujours plus.

L’ensemble des mesures augmentant la rémunération initiale du salarié est facteur de motivation.

Plusieurs moyens sont utilisés par les organisations.
 
La rémunération au
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