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Management des organisations
Maxicours vous propose de decouvrir un extrait de quelques cours de Management des organisations. Pour proposer un accompagnement scolaire de qualite en Management des organisations, toutes nos ressources pédagogiques ont été conçues spécifiquement pour Internet par des enseignants de l'Education nationale en collaboration avec notre équipe éditoriale.
Cours / Management des organisations / 1re STG
Objectifs : comment motiver les salariés ? Le lien entre rémunération et motivation varie-t-il en fonction du type d’organisation ? 1. Les formes de motivation La motivation est l’ensemble des forces qui poussent un individu à agir. a. La motivation par la rémunération Le salaire versé à l’employé d’une organisation peut prendre différentes formes. En effet, la rémunération peut être calculée en fonction du temps travaillé, en fonction du rendement ou encore être mixte c'est-à-dire qu’elle combine les deux formes précédentes. La rémunération au rendement peut être source de motivation dans le sens où, sur la base d’objectifs réalisables, les salariés cherchent à produire toujours plus. ...
L’ensemble des mesures augmentant la rémunération initiale du salarié est facteur de motivation. Plusieurs moyens sont utilisés par les organisations. • La rémunération au N'attends plus pour la voir en intégralité ! |
