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Bienvenue sur Maxicours.com, Le N°1 du soutien scolaire sur Internet 13/02/2012 11:25:36  

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  Management des organisations  

Maxicours vous propose de decouvrir un extrait de quelques cours de Management des organisations. Pour proposer un accompagnement scolaire de qualite en Management des organisations, toutes nos ressources pédagogiques ont été conçues spécifiquement pour Internet par des enseignants de l'Education nationale en collaboration avec notre équipe éditoriale.

La multiplicité des rôles de certains acteurs  
  • 1. Les actionnaires salariés
    • a. Des intérêts divergents
    • b. Les avantages
    • c. Les limites
  • 2. Les salariés membres...
    • a. Les salariés syndicalistes
    • b. Les salariés membres...
    • c. Le fonctionnaire membre...

Objectifs : dans une organisation, les acteurs peuvent-ils remplir plusieurs rôles − antagonistes ou convergents − ou appartenir à plusieurs groupes, et être ainsi face à des contradictions ?

1. Les actionnaires salariés
a. Des intérêts divergents
Les intérêts des salariés divergent avec ceux des actionnaires. En effet, les salariés cherchent à garantir la sécurité de leur emploi en ayant des conditions de travail et de salaire acceptables.
Les actionnaires cherchent à augmenter le profit pour accroître leurs dividendes.

b. Les avantages
Avoir des actionnaires salariés permet à l’organisation de fidéliser ses actionnaires et de motiver ses salariés en les faisant participer à la prise de décision.
Cela permet aux salariés, en plus de prendre une part active aux décisions de l’entreprise, d’y trouver unavantage financier à travers les dividendes perçus.

c. Les limites
Pour les actionnaires, les salaires (et éventuellement leur augmentation) seront considérés comme un surcoût qui va réduire les bénéfices de l’organisation et par conséquent les dividendes des actions. Les salariés, quant à eux, peuvent revendiquer des droits sous forme
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