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Les facteurs de production, fiches de synthèse et cours en Economie, Maxicours.com

 

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Economie 

1re STG 

Les facteurs de production

Objectifs : qu'appelle-t-on facteur de production ? Quelle est leur importance et leur rôle dans le développement de l’activité économique ? Comment évoluent-ils ?

D’un point de vue économique, les facteurs de production sont les moyens mis en œuvre par une organisation (entreprise, administration…) pour produire et commercialiser sur le marché des biens et des services. Ils ont pour objectif la satisfaction des besoins de l’homme.

On distingue habituellement deux facteurs principaux : le facteur travail et le facteur capital.

1. Le facteur travail
a. Définition du facteur travail
Le facteur travail désigne l’ensemble des activités humaines permettant la production de biens et/ou de services. Le travail est organisé au sein d’entités économiques et donne droit au versement d’une rémunération : salaire ou traitement dans le cas d’une activité salariée ; bénéfices, honoraires… pour les activités non salariées.

La contribution du facteur travail à la production dépend de la quantité de travail utilisée mais aussi de sa qualité (niveau de formation) et de sa productivité.

b. L’aspect quantitatif du facteur travail
Sur le marché du travail, le facteur travail peut être mesuré soit en nombre de travailleurs disponibles soit en nombre d’heures travaillées (= durée du travail). Plusieurs éléments peuvent modifier la quantité de travail disponible dans un pays.

Le nombre de travailleurs disponibles est influencé notamment par l’évolution démographique qui conditionne les entrées et les sorties sur le marché du travail ; on assiste d’ailleurs à un vieillissement de la population active (qui s’explique entre autres par l’arrivée de plus en plus tardive des jeunes sur le marché du travail) mais aussi à une diminution de cette population active résultat des départs anticipés à la retraite, du retour au foyer d’un certain nombre de femmes bénéficiaires de l’allocation parentale d’éducation, de la diminution du nombre d’entrées sur le marché du travail (taux de natalité permettant tout juste le renouvellement de la population).

La durée du travail répond par ailleurs à une réglementation très encadrée :
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